INECT

Gepersonaliseerde loopbaanontwikkeling voor studenten hoger onderwijs.

INECT, in samenwerking met Thomas More, heeft een revolutionair platform ontwikkeld dat studenten hoger onderwijs helpt bij het navigeren door de complexe wereld van jobbeurzen en loopbaanontwikkeling. Met geavanceerde technologieën en een gepersonaliseerde benadering biedt INECT een unieke oplossing die is afgestemd op de individuele behoeften van universiteitsstudenten.

Voor studenten die op zoek zijn naar een baan, biedt INECT een gepersonaliseerd plan voor jobbeursbezoeken op basis van hun profiel, interesses en vragen. Met behulp van geavanceerde AI-modellen kunnen studenten hun bezoek aan de jobbeurs voorbereiden en inzicht krijgen in welke bedrijven het beste bij hun profiel passen. Daarnaast kunnen studenten ook na de jobbeurs vragen stellen, vacatures bekijken en vergelijkingen maken tussen interessante bedrijven. 

Eens interessante jobs of bedrijven gevonden, kan de student ook verder tips vragen over een succesvolle sollicitatie voorbereiding op basis van de vacature zelf.

Reportage van de jobbeurs

De beurs vond plaats op 5 maart 2024 en rtv maakte een mooie reportage (https://www.rtv.be/primeur-jobbeurs-de-nayer-maakt-gebruik-van-ai-assistent)

De gebruikte technologie

Dit alles wordt mogelijk gemaakt door het gebruik van Mistral, GPT-4 en een geavanceerd RAG-systeem. Laten we dit even stuk voor stuk uitleggen:

‍

• Text To Speech models en speech to text worden gebruikt om ervoor te zorgen dat de student gebruik kan maken van het systeem door te praten. Dat maakt de ervaring alsof je met een recruiter zou praten.
• Twee modellen worden gebruikt in tandem voor het interpreteren van data: Mistral en GTP-4.
  
  GPT-4 wordt gebruikt voor het verwerken van informatie van de verschillende bedrijven die uit de zoekopdracht komen tot een gepersonaliseerd antwoord. Reden van gebruik voor GPT-4 is de context window en kwaliteit in het genereren van antwoorden.
  
  Mixtral 8x7B doet de vertaalslag van de vraag van de student naar de juiste studierichting en voorziet de communicatie tussen verschillende componenten.
  
  Beide modellen nemen een agentic approach waar ze elkaar aanvullen en met elkaar communiceren en de beste output genereren voor de student.

• Achterliggend wordt er een RAG systeem opgebouwd voor de orchestratie, en het juist ophalen en tonen van data.
• De antwoorden van het systeem zijn volledig gebaseerd op data van Thomas More voor de specifieke jobbeurs.

Toekomstige Mogelijkheden:

Hoewel INECT op dit moment alleen een ontwikkeling heeft voor studenten hoger onderwijs, zijn er toekomstige mogelijkheden voor verdere ontwikkeling, waaronder de uitbreiding naar middelbare scholieren en bedrijven. INECT blijft streven naar innovatie en samenwerking met partners zoals Thomas More om studenten en bedrijven te ondersteunen bij hun zoektocht naar de juiste carrièremogelijkheden.

Voor middelbare scholieren:

Op dit moment richt INECT zich exclusief op studenten hoger onderwijs, maar de mogelijkheden voor middelbare scholieren zijn ook enorm. Deze scholieren kunnen in de toekomst profiteren van het verkennen van studierichtingen en carrièremogelijkheden.

• Navigeer door het grote aanbod van universiteiten en hoge scholen door een normaal gesprek te voeren met de chatbot en de studiekeuze te finetunen naar de student zijn/haar specifieke interesses.
• Door te kijken naar waar alumni van bepaalde richtingen in hun professionele carrière terecht komen, kunnen de studenten dit ook mee in rekening nemen in hun keuze. Voor een hele hoop richtingen zijn de uiteindelijke carrièremogelijkheden namelijk heel breed.

Voor bedrijven:

Bedrijven kunnen profiteren van het flexibele platform om hun informatie te delen en hun aanwezigheid op jobbeurzen te optimaliseren. Hun informatie kan on-the-go geüpdatet worden met bijvoorbeeld nieuwe vacatures. Op deze manier is een jobbeurs geen eenmalige activiteit, maar wordt het een dynamisch traject voor studenten gedurende het hele academiejaar. 

Door inzicht te krijgen in de vragen die studenten stellen, kunnen bedrijven ook zien wat er voor de nieuwe generatie belangrijk is en kan daarop ook ingespeeld worden.

Demo

(Doing this in English for user purposes)

Below you can find an example of a conversation with the Job Fair Assistant. Here are some tips to get your personalized list of companies:

• Start with giving the assistant your field of study. It knows which companies are looking for which profiles.
• Try to feed the model with some of your interests, the location where you live... It can tailor the list of companies even better.
• You can ask for job vacancies that these companies have. Keep in mind, not all companies uploaded their job offers, so it might be not complete. To be sure, just visite their booth.
• Use the job fair assistant to prepare for a job interview or a first connection with a company.

‍